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GAC Recrute: UN (1) SENIOR ANALYSTE BUSINESS APPLICATION

  • Annonceur: Professionnel
  • Type annonce: Offre (vous vendez un bien)
  • Région: Boké
  • Publiée: 5 novembre 2019 3:20
  • Fin: 199759 jours, 1 heure
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Description

Objectif :
Planifier, diriger, mettre en œuvre, coordonner, surveiller, mesurer et rendre compte de l’état
d’avancement de la mise en œuvre du déploiement et de la pérennité du traitement des données d’entreprise
et des systèmes d’information contribuant à l’optimisation des ressources, amélioration de la qualité, service à

la clientèle et/ou sécurité de l’information en fonction des besoins commerciaux et opérationnels de l’entre-
prise.

Tâches principales
Élaborer et superviser la mise en œuvre des politiques, systèmes, processus, procédures et contrôles
couvrant tous les domaines des applications sous sa responsabilité afin de s’assurer que toutes les

exigences procédurales/législatives et les normes de qualité pertinentes sont respectées tout en qua-
lité, un service rentable à l’entreprise, conformément à ses exigences stratégiques et opérationnelles.

Déterminer et documenter les exigences, mener des études commerciales et techniques, évaluer,
concevoir, élaborer, intégrer et mettre en œuvre des solutions opérationnelles des systèmes
d’information, et donner des conseils sur la stratégie, la politique et la gestion des systèmes
d’information ; la sécurité et la prestation des services avec l’aide de toutes les équipes de soutien
nécessaires.
Rencontrer les décideurs, les responsables des systèmes et les utilisateurs finaux afin de définir les
exigences commerciales, les objectifs des systèmes, d’identifier et de résoudre les problèmes liés aux
systèmes commerciaux.
Diriger et coordonner pour traduire les exigences opérationnelles en solutions technologiques.
Analyser les écarts d’ajustement et l’application des meilleures pratiques pour créer des conceptions
d’applications réutilisables, configurables et très performantes

Mener des enquêtes proactives pour mettre en évidence les possibilités d’amélioration des proces-
sus et aider à la préparation des spécifications fonctionnelles pour les solutions de systèmes nouvel-
lement proposées, aider à la préparation et à l’exécution des plans de test pour toutes les modifica-
tions et améliorations , veiller à ce que tous les documents de formation des utilisateurs finaux de-
meurent à jour. Être le point de contact unique du secteur d’activité concerné pour l’ensemble de

ses solutions de systèmes.
Posséder des connaissances commerciales intéressantes sur les tendances du secteur de l’aluminium
et les changements dans les différents secteurs d’activité afin de faciliter la mise en correspondance
des processus dans les systèmes d’entreprise SAP et non SAP respectif.
Réaliser les coûts et les avantages des systèmes proposés et actuels pour aider la direction à prendre
des décisions en matière de mise en œuvre et à établir les priorités.

Planifier, évaluer et mettre en œuvre des projets internes ou clés en main dans le domaine de la Tech-
nologie d’information en dirigeant des équipes interministérielles et/ou des fournisseurs afin de res-
pecter les objectifs et les priorités de l’entreprise et des utilisateurs, tout en assurant une gestion

efficace et efficiente des ressources affectées (p. ex., propositions de dépenses en capital). Équilibrer

avec précision les besoins en matière de sécurité de l’information, de gestion des services et de con-
tinuité des activités en fonction des besoins opérationnels sans exposer les biens

d’information de l’organisation à des risques indus.
Être en mesure de présenter et de justifier des analyses de rentabilisation, de déterminer le
rendement des investissements en TI et de continuer à obtenir du soutien de la direction.

S’assurer que tous les systèmes mis au point sont bien intégrés et répondent efficacement aux be-
soins opérationnels

Superviser les activités et le travail des subalternes en fournissant une rétroaction formelle et infor-
melle pour s’assurer que tout le travail au sein de l’équipe est effectué de manière efficace et con-
formément aux objectifs individuels convenus.

Gérer, diriger, organiser, motiver, soutenir et encourager les analystes/analystes opérationnels, les
professionnels du développement des systèmes, les analystes du service d’assistance, les
ingénieurs systèmes et participer activement à la formation professionnelle et le
perfectionnement des subalternes.
Veiller à ce que les objectifs de perfectionnement professionnel et de mentorat soient atteints pour

les ressources de l’équipe. Veiller à la conformité à l’ensemble des politiques, procédures et con-
trôles de gestion de la sécurité, de la qualité et de l’environnement dans l’ensemble de la Section

afin de garantir la sécurité des employés, la conformité à la législation et une attitude environne-
mentale

responsable.
Qualifications/

Pas de mots clés

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ID annonce: 4395dc18449207ff

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